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河北旅游职业学院专业技术职务任职资格申报推荐办法(试行)

作者: 来源: 日期:2018/6/27 8:11:55 人气:0 加入收藏 标签:

河北旅游职业学院

专业技术职务任职资格申报推荐办法(试行)

根据新修订的《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》,结合我院实际情况,制定本办法。

一、申报范围及评审原则

凡符合《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》规定的高等学校适用的所有系列专业技术人员,均可根据《河北旅游职业学院中高级专业技术职务任职资格申报推荐条件及评分标准》(以下简称学院《推荐条件及评分标准》)的规定申报。学院采取各系列“不分名额、不定比例、单独赋分、统一排队”的原则进行评审推荐,学院学术委员会秘书处根据各系列学院《推荐条件及评分标准》对申报人员审核,对完全符合学院《推荐条件及评分标准》的申报人员进行量化赋分,按申报人分数高低统一排队,产生推荐人员。如出现申报人分数相同且与上级主管机关分配的推荐名额相冲突的情况,由学院学术委员会投票决定。

二、申报评审程序

(一)确定推荐名额。根据上级主管部门的规定和要求,确定年度各级别职称申报指标,公布于校园网。

(二)个人申请,提交申报材料。根据学院《推荐条件及评分标准》,个人认为符合申报条件的,可向学院人事处提出申请,在规定时间内将申报材料报学院人事处。申报材料包括:学历学位证书、外语合格证、计算机合格证、教师资格证、继续教育证书、任现职资格证书、聘任证书、年度考核表、奖励证书、科研成果证书、论文、著作等能够证明符合或优于申报条件的材料原件。

(三)初审。学院学术委员会秘书处对申报人申报的材料进行审核。

1.纪委、人事处审核并评价学院《推荐条件及评分标准》第二条规定的情况;

2.教务处审核并评价教师系列学院《推荐条件及评分标准》第五条(一)、(二)项规定的情况;督导处、教务处共同审核第六条(二)项规定的情况;

3.人事处审核学院《推荐条件及评分标准》第一条、第三条、第四条、第八条规定的情况;

4.科研处审核并评价学院《推荐条件及评分标准》第五条(三)项、第六条(一)、(三)、(四)、(五)项及第七条规定的情况。

5.其他系列的审核由相关职能部门负责。

(四)评审与量化赋分。对通过初审的申报人员,由学院学术委员会秘书处负责对学院《推荐条件及评分标准》第五、六、七条规定的申报人的情况进行量化打分,确定各项得分及总分。

(五)确定推荐人选顺序并公示。根据量化打分,确定被推荐人选顺序,在学院校园网及学院宣传栏内对申报人员材料及量化分数进行公示,公示时间为7天。

(六)学术委员会确定推荐人选、提交党委会通过。公示后,由学院学术委员会投票确定拟推荐人选,提交学院党委会审议通过,确定最终推荐人选。

(七)组卷。个人组卷材料的填写及装订顺序严格按照上级和学院的有关要求进行,认真填写《专业技术任职资格申报材料真实性承诺书》,其中学院推荐意见栏由人事处填写,并注明公示情况。

(八)上报。组卷完成后,学院人事处按规定时间报上级主管教育部门和人事部门审核。

三、关于对学院《推荐条件及评分标准》的特别说明

(一)条件中所称“以上”含本级(本数量级)。

(二)工作业绩、学术成果等均应属本专业或与其专业或岗位工作相关,且为申报人获得现有专业技术资格以后所取得,并须提供有效的证明材料。

(三)教师系列“教学质量考核”指学院在每学年末(或连续两个学期)通过学生、系部、督导评教等方式,对任课教师一年来教学质量进行的综合性评价。要求考核排在本单位任课教师前20%以内,学院出具红头文件并于次年四月底前到河北省教育厅备案。学院综合类教学比赛指学院组织的教师说课比赛、说专业比赛、教师基本功大赛等教学综合业务比赛。

(四)课题是指国家、省、市各级政府指定的科研行政单位代表政府发布立项的研究课题,代表着学科和科技发展前沿,具有重大理论和实践意义。按照课题立项来源分为国家级、省部级、市厅级课题。国家级课题包括国家自然科学、社会科学基金项目,国家自然科学、社会科学规划项目,科技部重大专项,国家科技支撑计划、国家星火计划、国家火炬计划以及按照规定应当认定为国家级的其他课题;省部级课题包括由国家各部委、各省政府资助的研究课题,省自然科学基金项目、省社科科学基金项目、省科技厅项目、省社科联项目、省规划办项目属于省级课题;市厅级课题包括省属各厅、市级政府资助的课题,市科技局项目、市社科联项目、市教育规划办项目属于市级课题。非政府部门指定或授权的各行业协会、学会、研究会课题不予认定,各种以鉴定方式通过的计划外自选课题(不含省社科规划办确认课题)不予认定。专业技术人员承担完成的课题要与其专业或岗位工作相关。指令性课题是指课题批准单位有一定数额的经费支持。项目“主持”指排名第一,是科研课题或工程项目的总体设计、论证、组织和指导者,并承担其中重要工作。主要参加是指前三名(如无特别说明),且在课题研究或项目研发中起到了重要作用,本人的贡献在课题或项目的申请立项和结题鉴定过程中得到了具体体现(包括以该项目基金资助公开出版的学术专著、发表的论文、发明的专利或研发的新技术)。以上须附课题或项目批准文件、计划任务书和结项鉴定材料。

(五)公开出版的学术期刊指国家新闻出版广电总局认定的学术期刊,具有统一的ISSN刊号和CN刊号;论文(作品)发表的刊物不含内刊、增刊、特刊、专刊、论文集;著作指国家新闻出版广电总局批准出版的著作、教材,不含论文集、习题集等。

(六)国内核心学术期刊范围包括北京大学图书馆编制的《中文核心期刊要目总览》和南京大学编制的《中文社会科学引文索引》及SCI、EI、SSCI索引期刊(以论文发表时间为准)。《新华文摘》全文转载论文、在《人民日报》、《光明日报》、《科技日报》、《经济日报》理论版上发表的本专业理论文章(2000字以上)视同为核心期刊论文。

(七)破格指的是打破《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》第三条规定的“学历、资历条件”,对不具备规定学历,符合现任职资格规定年限要求,或具备规定学历,符合现任职资格2年以上,确有突出贡献者,具备《河北省中高级专业技术职务任职资格申报评审条件》第八条规定的条件,可破格申报,但受除第三条以外其他条件的限制。

(八)申报材料出现“特等奖”按一等奖对待,依次递减;申报材料奖励不分等次,按文件规定最低条件等次对待;文件规定奖项未区分行政等级,同等条件下高等级优先。

(九)评审当年同时执行上级主管部门发布的与专业技术职务任职资格申报评审工作相关的文件要求。

(十)加分的前提是必须满足资格条件,不能用加分所得分数替代资格分数。

四、本办法自发布之日起执行,本办法如有与上级文件冲突的地方,以上级文件规定为准。冀旅院字(201441号《河北旅游职业学院专业技术职称评审管理暂行办法(试行稿)》同时废止。

河北旅游职业学院

201674

附:《河北旅游职业学院中高级专业技术职务任职资格申报推荐条件及评分标准》


河北旅游职业学院教师系列

教授任职资格申报推荐条件及评分标准

一、适用范围

本条件适用于河北旅游职业学院从事教育教学工作的在编在岗教师。

二、政治思想条件

取得副教授任职资格后,年度考核均合格以上。热爱祖国,拥护党的领导,爱岗敬业,贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德,遵守国家法律法规,教书育人,为人师表;勇于探索,开拓创新,能全面履行现任职务岗位职责,积极承担教学工作任务,学风端正。

三、学历、资历条件

大学本科以上学历,从事本专业技术工作,取得副教授任职资格5年以上。在同等条件下具备博士、硕士学历学位的依次优先。

四、教师资格证及外语、计算机条件

具有高校教师资格证、职称外语成绩合格证、职称计算机成绩合格证。

五、专业技术工作经历(能力)条件

(一)资格条件。取得副教授任职资格后,同时具备以下条件:

1.系统讲授必修课程2门以上,每学年至少讲授1门课程。

2.指导青年教师学习1年以上(提供由被指导的教师和所在部门出具的证明,证明指导的内容、经过、效果等,指导证明经学院教学主管部门认定)。

3.主持过省()级以上科研项目全过程的研究、开发工作并通过鉴定或结项验收,或在本学科领域开展科学研究、科技创新,取得显著成果,发表高水平的学术论文、著作。

(二)赋分标准。在具备资格条件的前提下,超出项按以下方式加分:

1.近5年专任教师年平均超过216课时、兼课教师年平均超过108课时的,每超10课时(四舍五入)加0.1分。

2.科研项目赋分见第六条业绩成果条件中科研赋分标准。

六、业绩成果条件

(一)资格条件。取得副教授任职资格后,具备下列条件之一:

1.获国家级科学技术奖、社会科学优秀成果奖、教学成果奖(以奖励证书为准,限额定人员),或获省(部)科学技术奖、社会科学优秀成果奖、教学成果奖(一等奖前五名、二等奖前三名、三等奖第一名),省社会科学基金成果奖的一等奖视同省(部)级二等奖,二等奖视同为省(部)级三等奖。同一项目多次获奖的不重复计算,取其中一项最高奖项。

2.教学水平高,教学效果好,有3学年教学质量考核为优秀,且至少获得过1次学校教学比赛一等奖(综合类),或担任省级以上精品资源共享课或精品课主讲教师(前三名)

3.主持完成1项省(部)级以上指令性科研项目,或主持完成2项河北省高等学校科学研究计划课题优秀青年基金项目、重大攻关项目或重点项目,或主要参加2项国家基金面上项目,完成科研计划任务并通过业务主管部门的鉴定或结项验收。主持一项国家级面上以上基金项目,取得阶段性成果(包括以该项目基金资助公开出版的学术专著、发表的论文、发明的专利或研发的新技术),视同符合教授业绩成果条件中的科研项目条款。

4.获得与本人专业相关的国家发明专利2项以上(限第一发明人),且至少1项已转让并取得直接经济效益30万元以上(需提供效益证明和转让协议)。

5.主持完成1项省(部)级以上指导性科研项目,进行了成果转化或推广应用,并取得直接经济效益300万元以上,且该成果得到广泛应用,推动了本行业和社会进步,并得到省政府部门的书面认可(开发科研成果的负责人须提供学校主管科研部门、使用该成果的企业或政府部门之间的技术合同和经济、社会效益证明,效益证明需有关企业或政府部门签章及企业负责人和财务部门负责人签字;还需提供与该成果研究方向一致的第一作者论文)。

(二)赋分标准。此项为上述五个条件的对应赋分标准,在符合上述条件之一的前提下,分数可累计相加,上不封顶。

1.获国家级奖励,一等奖分数为排名第一得8分、第二得7.5分、第三得7分、第四得6.5分、第五名以后的均得6分;二等奖分数为排名第一得6分、第二得5.5分、第三得5分、第四得4.5分、第五名以后的均得4分;三等奖分数为排名第一得4分、第二得3.5分、第三得3分、第四得2.5分、第五名以后的均得2分。

获省(部)级奖励,一等奖排名前五名,分数分别为5分、4分、3分、2分、1分;二等奖排名前三名,分数分别为3分、2分、1分;三等奖排名第一名,分数为1分。

获省社会科学基金成果奖,一等奖排名前三名,分数分别为3分、2分、1分;二等奖排名第一名,分数为1分。

2.3学年教学质量考核优秀和一次教学比赛一等奖得1分,每增加一个优秀加0.17分、增加一个一等奖加0.5分。

担任国家级精品资源共享课或精品课(教育部评选)主讲教师,排名第一名得6分、第二名5分、第三名4分;担任省级精品资源共享课或精品课(省教育厅评选)主讲教师,排名第一名得3分、第二名2分、第三名1分。增加一项国家级精品资源共享课或精品课,第一名加6分、第二名加5分、第三名加4分、第四名以后均加2分;增加一项省级精品资源共享课或精品课,第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分、第四名以后均加0.8分;增加一项国家骨干专业,第一名加6分、第二名加5分、第三名加4分、第四名以后均加2分;增加一项省级示范专业,第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分、第四名以后均加0.8分;增加一项校级示范专业或校级精品课,第一名加0.5分、第二名加0.4分、第三名加0.3分、第四名以后均加0.1分。同一项目获不同级别称号的不重复计算,按最高称号计分。

3.主持完成(部)指令性科研项目得1分、国家级项目得2分,增加一项分别加1分或2分。

主持完成2项河北省高等学校科学研究计划项目得1分,每增加1项加0.5分。

主要参加2项国家基金面上项目得1分,增加一项排名第二的加0.8分、排名第三的加0.5分;增加一项主要参加省()级科研项目,排名第二加0.5分、排名第三加0.3分;增加一项主持市级科研项目加0.3分、主持院级科研项目加0.2分;增加一项主要参加市级科研项目,排名第二加0.2分、排名第三加0.1分;增加一项主要参加院级科研项目,排名第二加0.1分。

4.发明专利2项且转让1项得1分,每增加一项发明加0.5分、每增加一项转让加1分。

5.主持完成且转化一项项目得1分,每增加一项加1分。


七、论文、著作条件

(一)资格条件。取得副教授任职资格后,具备下列条件之一:

1. 被SCI(科学引文索引)、EI(工程引文索引,只包括期刊类论文,不含会议论文)、SSCI(社会科学引文索引)收录本专业论文3篇以上(其中2篇为第一作者或通讯作者)。

2.在国内核心学术期刊上(或为SCIEISSCI收录论文)公开发表本专业学术论文4篇以上(本人为第一作者或通讯作者)。

3.公开出版国家新闻出版广电总局批准出版的本专业学术专著或译著(本人撰写、翻译15万字以上/部),或编写(主编或副主编)教育部高等教育规划教材(本人撰写10万字以上/部),同时在国内核心学术期刊上(或为SCIEISSCI收录论文)发表本专业学术论文2篇以上(本人为第一作者或通讯作者)。

(二)赋分标准。此项为上述三个条件的对应赋分标准,符合上述条件之一的得4分,超出加分,分数可累计相加,上不封顶。

1.增加1SCIEISSCI第一作者论文加1.3分,增加一篇非第一作者论文加1分。

2.增加1篇国内核心学术期刊第一作者论文加1分,增加一篇国内核心学术期刊第二作者论文加0.5分,增加一篇非核心期刊第一作者论文加0.2分。

3.增加一部符合上述条件的著作或教材加2分,增加一部编者(非主编或副主编)教育部高等教育规划教材(本人撰写10万字以上/部)加0.5分,增加一部参编(主编、副主编或编者)非教育部高等教育规划教材(本人撰写10万字以上/部)加0.2分。

八、破格条件

对不具备规定学历,符合现任职资格规定年限要求,或具备规定学历,符合现任职资格2年以上,确有突出贡献者,具备下列条件,可破格申报:

(一)获国家级二等奖1项以上(以奖励证书为准,限额定人员),或获省(部)级科学技术奖一等奖前三名,或二等奖第一名,或省(部)级社会科学优秀成果奖、教学成果奖一等奖前二名;

(二)具备下列条件之一:

1.主持完成1项以上国家级重大科研项目,并通过业务主管部门的鉴定或结项验收;

2.国家自然科学基金杰出青年科学基金、优秀青年科学基金或国家青年拔尖人才获得者;

3.在《nature》、《science》等国际顶级科学期刊上发表学术论文1篇以上(第一作者或通讯作者)。

河北旅游职业学院教师系列

副教授任职资格申报推荐条件及评分标准

一、适用范围

本条件适用于河北旅游职业学院从事教育教学工作的在职在岗教师。

二、政治思想条件

取得讲师任职资格后,年度考核均合格以上。热爱祖国,拥护党的领导,爱岗敬业,贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德,遵守国家法律法规,教书育人,为人师表;勇于探索,开拓创新,能全面履行现任职务岗位职责,积极承担教学工作任务,学风端正。

三、学历、资历条件

获博士学位后,从事本专业技术工作,取得讲师任职资格2年以上;

获硕士研究生或大学本科学历,从事本专业技术工作,取得讲师任职资格5年以上。

在同等条件下具备博士、硕士学历学位的依次优先。

四、教师资格证及外语、计算机条件

具有高校教师资格证、职称外语成绩合格证、职称计算机成绩合格证。

五、专业技术工作经历(能力)条件

(一)资格条件。取得讲师任职资格后,同时具备以下条件:

1.每学年至少系统讲授1门以上必修课程。

2.指导过青年教师(提供由被指导的教师和所在部门出具的证明,证明指导的内容、经过、效果等,指导证明经学院教学主管部门认定)。

3.主持过市()级或主要参加过省(部)级以上科研项目全过程的研究,并通过鉴定或结项验收;在本学科领域开展科学研究、科技创新,并取得一定成果,发表较高水平的学术论文(著作)。

(二)赋分标准。在具备资格条件的前提下,超出项按以下方式加分:

1.近5年专任教师年平均超过216课时、兼课教师年平均超过108课时的,每超10课时(四舍五入)加0.1分。

2.科研项目赋分见第六条业绩成果条件中科研赋分标准。

六、业绩成果条件

(一)资格条件。取得讲师任职资格后,同时具备下列条件之一:

1.获省(部)级三等奖以上科学技术奖、社会科学优秀成果奖、教学成果奖(以奖励证书为准,限额定人员),省社会科学基金成果奖的一等奖视同省(部)级二等奖,二等奖视同为省(部)级三等奖。同一项目多次获奖的不重复计算,取其中一项最高奖项。

2.教学水平较高,教学效果较好,有2学年教学质量考核为优秀,且至少获得1次学校教学比赛二等奖以上(综合类)奖励;或担任省级以上精品资源共享课或精品课主讲教师(前五名)

3.主持1项市(厅)级以上科研(教改)项目,或主要参加2项省(部)级以上科研(教改)项目,并通过对应级别业务主管部门鉴定或结项验收;主持一项国家级基金项目,取得阶段性成果(包括以该项目基金资助公开出版的学术专著、发表的论文、发明的专利或研发的新技术),视同符合副教授业绩成果条件中的科研项目条款。

4.获得与本专业相关的国家发明专利1项(限第一发明人),并已转让和应用,取得直接经济效益30万元以上(需提供效益证明和转让协议)。

5.主持完成1项校级以上科研项目,进行了成果转化或推广应用取得直接经济效益200万元以上,并且该成果得到广泛应用,推动了社会进步,得到省、市政府部门的书面认可(开发科研成果的负责人须提供学校主管科研部门、使用该成果的企业或政府部门之间的技术合同和经济、社会效益证明,效益证明需有关企业或政府部门签章及企业负责人和财务部门负责人签字;还需提供与该成果研究方向一致的第一作者论文)。或主持横向课题,理科类累计到位经费200万以上,工科类累计到位经费600万以上,社科类累计到位经费100万以上(经费到位须出具学校科研、财务管理部门证明)。

(二)赋分标准。此项为上述五个条件的对应赋分标准,在符合上述条件之一的前提下,分数可累计相加,上不封顶。

1.获国家级奖励,一等奖分数为排名第一的8分、第二的7.5分、第三的7分、第四的6.5分、第五名以后的均6分;二等奖分数为排名第一的6分、第二的5.5分、第三的5分、第四的4.5分、第五名以后的均4分;三等奖分数为排名第一的4分、第二的3.5分、第三的3分、第四的2.5分、第五名以后的均2分。

获省(部)级奖励,分数为一等奖排名第一的5分、第二的4分、第三的3分、第四的2分、第五名以后的1分;二等奖排名第一的3分、第二的2分、第三名以后的1分;三等奖排名第一的1.5分、第二名以后的1分。

获省社会科学基金成果奖,分数为一等奖排名第一的3分、第二的2分、第三名以后的1分;二等奖排名第一的1.5分、第二名以后的1分。

2.两学年教学质量考核优秀和一次教学综合业务比赛二等奖得1分、两学年教学质量考核优秀和一次教学综合业务比赛一等奖得1.5分。每增加一个教学质量考核优秀加0.25分、增加一次教学综合业务比赛二等奖加0.5分、增加一次教学综合业务比赛一等奖加1分。

担任国家级精品资源共享课或精品课(教育部评选)主讲教师,排名第一名得6分、第二名5分、第三名4分、第四名3分、第五名2分;担任省级精品资源共享课或精品课(省教育厅评选)主讲教师,排名第一名5分,第二名4分,第三名3分,第四名2分,第五名1分。增加一项国家级精品资源共享课或精品课,第一名加6分、第二名加5分、第三名加4分、第四名以后均加2分;增加一项省级精品资源共享课或精品课,第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分、第四名以后均加0.8分;增加一项国家骨干专业,第一名加6分、第二名加5分、第三名加4分、第四名以后均加2分;增加一项省级示范专业,第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分、第四名以后均加0.8分;增加一项校级示范专业或校级精品课,第一名加0.5分、第二名加0.4分、第三名加0.3分、第四名以后均加0.1分。同一项目获不同级别称号的不重复计算,按最高称号计分。

3.主持完成1项市(厅)级项目得1分、省(部)级项目得3分、国家级项目得5分,增加一项主持人分别加1分、3分或5分。

主要参加2项省(部)级项目得1分,主要参加2项国家级项目得3分;增加一项主要参加省(部)级项目加0.5分、增加一项主要参加国家级项目加1.5分,增加一项主要参加市级科研项目,排名第二加0.2分、排名第三加0.1分;增加一项主持院级科研项目加0.2分、增加一项主要参加院级科研项目,排名第二加0.1分。

4. 获得并转化一项国家发明专利得1分,增加一项加1分。

5.完成并转化一项校级以上科研项目得1分,增加一项加1分;主持横向课题(符合经费要求)一项得1分,增加一项加1分。

七、论文、著作条件

(一)资格条件。取得讲师任职资格后,具备下列条件之一:

1.公开发表被SCI(科学引文索引)、EI(工程引文索引,只包括期刊类论文,不含会议论文)、SSCI(社会科学引文索引)收录的本专业论文2篇以上(其中1篇为第一作者或通讯作者)。

2.公开发表本专业学术论文3篇以上(本人为第一作者或通讯作者),其中2篇在国内核心学术期刊上发表(或为SCIEISSCI收录论文)。

3.公开出版国家新闻出版广电总局批准出版的本专业学术专著或译著(本人撰写、翻译10万字以上/部),或参编教育部高等教育规划教材(本人撰写8万字以上/部),同时在国内核心学术期刊上(或为SCIEISSCI收录论文)发表本专业学术论文2篇以上(其中1篇为第一作者或通讯作者)。著作、教材不含论文集、习题集等。

(二)赋分标准。此项为上述三个条件的对应赋分标准,符合上述条件之一的得3分,超出加分,分数可累计相加,上不封顶。

1.增加1SCIEISSCI第一作者论文加1.5分、非第一作者论文加1分。

2.增加1篇核心期刊第一作者论文加1分、增加1篇核心期刊第二作者论文加0.5分、增加1篇非核心期刊第一作者论文加0.2分。

3.增加一部符合条件的专著或译著加1分,增加一部主编或副主编教育部高等教育规划教材(本人撰写8万字以上/部)加1.5分,增加一部编者(非主编或副主编)教育部高等教育规划教材(本人撰写8万字以上/部)加1分,增加一部参编(主编、副主编或编者)非教育部高等教育规划教材(本人撰写8万字以上/部)加0.2分。

八、破格条件

对不具备规定学历,符合现任职资格规定年限要求,或具备规定学历,符合现任职资格2年以上,确有突出贡献者,具备下列条件,可破格申报:

(一)获国家级二等奖1项以上(以奖励证书为准,限额定人员),或获省(部)级科学技术奖一等奖前三名,或二等奖第一名,或省(部)级社会科学优秀成果奖、教学成果奖一等奖前二名;

(二)具备下列条件之一:

1.主持完成1项以上国家级重大科研项目,并通过业务主管部门的鉴定或结项验收;

2.国家自然科学基金杰出青年科学基金、优秀青年科学基金或国家青年拔尖人才获得者;

3.在《nature》、《science》等国际顶级科学期刊上发表学术论文1篇以上(第一作者或通讯作者)。


河北旅游职业学院教师系列

讲师任职资格申报推荐条件及评分标准

一、适用范围

本条件适用于河北旅游职业学院从事教育教学工作的在编在岗教师。

二、政治思想条件

取得助教任职后,年度考核合格以上。热爱祖国,拥护党的领导,爱岗敬业,贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德,遵守国家法律法规,教书育人,为人师表;勇于探索,开拓创新,能全面履行现任职务岗位职责,积极承担教学工作任务,学风端正。

三、学历、资历条件

获硕士以上学位,从事本专业技术工作2年以上;

获大学本科学历,从事本专业技术工作,取得助教任职资格4年以上。

在同等条件下具备博士、硕士学历学位的依次优先。

四、教师资格证及外语、计算机条件

具有高校教师资格证、职称外语成绩合格证、职称计算机成绩合格证。

五、专业技术工作经历(能力)条件

取得助教任职资格后,具备以下条件:

(一)公共课和基础课教师,担任1门以上课程的教学,专业课和实践课教师,担任专业课部分或全部内容的讲授工作,完成学校规定的教学工作量;

(二)全过程地承担过1门课程的专职辅导、答疑、批改作业、实验、实习、组织课堂讨论等各教学环节工作;

(三)参加过科研工作或发表一定水平的学术论文、著作。

六、业绩成果条件

取得助教任职资格后,具备下列条件之一:

(一)教学效果良好,至少有1次以上年度教学质量评估被评为优秀,或获得校级以上优秀教师(优秀教育工作者)等称号;

(二)获校级以上教学成果奖;

(三)参加市(厅)级以上科研项目,并通过业务主管部门鉴定或结项验收,或科研成果获厅(局)级以上奖励;

(四)获得与本专业相关的的国家发明专利1项(前3名);

(五)参与(前3名)开发的科研成果通过市(厅)级以上业务主管部门的鉴定或验收,进行了成果转化,并取得了一定的经济效益或社会效益。

七、论文、著作条件

取得助教任职资格后,具备下列条件之一:

(一)公开发表本专业学术论文4篇以上(至少1篇为第1作者或通讯作者),其中至少1篇在国内核心学术期刊上发表(或为SCI、EI、SSCI收录论文)

(二)参编公开出版的本专业学术著作或高等教育统编教材(本人撰写 5万字以上/部),同时公开发表本专业学术论文2篇以上(至少1篇为第一作者或通讯作者)。


河北旅游职业学院教师系列

学生思想政治教育专业教授任职资格

申报推荐条件及评分标准

一、适用范围

本条件适用于高等学校从事学生思想政治教育工作,并担负学生思想政治教育相关课程和思想政治教育研究任务的在职在岗的专职辅导员,具体包括一线专职辅导员和系党总支书记、副书记、学管干事、团总支书记,学生处、团委、保卫处具体从事学生思想政治教育工作的人员。

二、政治思想条件

取得副教授任职资格后,年度考核合格以上。热爱祖国,贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,教书育人,为人师表;勇于探索,开拓创新,能全面履行现任职务岗位职责,积极承担学生思想政治教育工作任务。3年内未发生因工作失职造成的重大责任事故,未受到党纪、政纪处分。

三、学历、资历条件

博士学位,取得副教授任职资格满5年,长期从事学生思想政治教育工作累计满10年;

硕士研究生学历或学位,取得副教授任职资格满5年,长期从事学生思想政治教育工作累计满13年;

获大学本科学历,取得副教授任职资格满5年,长期从事学生思想政治教育工作累计满15年;

后从事学生思想政治教育工作的人员,具备副高级专业技术职务任职资格满7年,从事学生思想政治教育工作累计满5年。

在同等条件下具备硕士、博士学历学位的依次优先。

四、教师资格证及外语、计算机条件

具有高校教师资格证、职称外语成绩合格证、职称计算机成绩合格证。

五、专业技术工作经历(能力)条件

(一)资格条件。取得副教授任职资格后,同时具备以下条件:

1.系统讲授1门以上思想政治教育课程或形势政策教育、心理健康教育、职业发展、就业指导、国防教育、党(团)课等相关课程,教学效果好。

2.具有指导学生思想政治教育工作教师的能力(提供由被指导的教师和所在部门出具的证明,证明指导的内容、经过、效果,并由学院学生工作主管部门认定);担任大学生社会实践、学生社团以及大学生挑战杯、职业生涯规划大赛等项目的指导教师,培训过辅导员(提供辅导员培训举办部门的证明材料,证明培训时间、内容、效果等情况,并由学院学生工作主管部门认定),工作业绩突出。

3.主持或主要参加过省(部)级以上与思想政治教育相关的科研项目全过程的研究,并取得一定成果,或在本领域发表多篇较高水平的学术论文、著作。任职以来,年均教学工作量不少于专职教师规定工作量的三分之一(年均教学工作量72课时,可以将班会、党课、团课和组织社会实践等班集体活动时间按标准课时计算,由学院相关工作主管部门出具有效证明予以认定课时,由各系出具本系以外参评人员在本系担任辅导员等直接从事学生工作的证明)。

(二)赋分标准。在具备资格条件的前提下,超出项按以下方式加分。

1.近5年年均教学工作量超过72课时的,每超10课时(四舍五入)加0.1分。

2.科研项目赋分见第六条业绩成果条件中科研赋分标准。

六、业绩成果条件

(一)资格条件。取得副教授任职资格后,具备下列条件之一:

1.国家级社会科学优秀成果奖、教学成果奖(以奖励证书为准,限额定人员),或获省(部)级社会科学优秀成果奖、教学成果奖三等奖以上奖励(一等奖前五名、二等奖前三名、三等奖第一名,以奖励证书为准)。省社会科学基金成果奖的一等奖视同省(部)级二等奖,二等奖视同为省(部)级三等奖。同一项目多次获奖的不重复计算,取其中一项最高奖项。

2.教学水平高,教学效果好,有2学年以上教学质量考核为优秀,或任现职以来年终考核有2次以上“优秀”等次,且获得省级以上模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、高校优秀辅导员、优秀思想政治教育工作者等思想政治工作类(综合性)荣誉称号,或担任省级以上精品资源共享课或精品课主讲教师(前三名)。

3.至少主持1项或主要参加2项省(部)级以上学生思想政治教育方面的科研项目,并完成科研计划任务,经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)。主持一项国家级面上以上基金项目,取得阶段性成果(包括以该项目基金资助公开出版的学术专著、发表的论文、发明的专利或研发的新技术),视同符合教授业绩成果条件中的科研项目条款。

(二)赋分标准。此项为上述三个条件的对应赋分标准,在符合上述条件之一的前提下,分数可累计相加,上不封顶。

1. 获国家级奖励,一等奖分数为排名第一得8分、第二得7.5分、第三得7分、第四得6.5分、第五名以后的均得6分;二等奖分数为排名第一得6分、第二得5.5分、第三得5分、第四得4.5分、第五名以后的均得4分;三等奖分数为排名第一得4分、第二得3.5分、第三得3分、第四得2.5分、第五名以后的均得2分。

获省(部)级奖励,一等奖排名前五名,分数分别为5分、4分、3分、2分、1分;二等奖排名前三名,分数分别为3分、2分、1分;三等奖排名第一名,分数为1分。

获省社会科学基金成果奖,一等奖排名前三名,分数分别为3分、2分、1分;二等奖排名第一名,分数为1分。

2.两学年教学质量考核优秀或两次年终考核优秀,和一次省级以上荣誉称号得1分,每增加一个优秀加0.25分、增加一个省级荣誉称号加0.5分,增加一个国家级荣誉称号加1分。

担任国家级精品资源共享课或精品课(教育部评选)主讲教师,排名第一名得6分、第二名5分、第三名4分;担任省级精品资源共享课或精品课(省教育厅评选)主讲教师,排名第一名得3分、第二名2分、第三名1分。增加一项国家级精品资源共享课或精品课,第一名加6分、第二名加5分、第三名加4分、第四名以后均加2分;增加一项省级精品资源共享课或精品课,第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分、第四名以后均加0.8分;增加一项国家骨干专业,第一名加6分、第二名加5分、第三名加4分、第四名以后均加2分;增加一项省级示范专业,第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分、第四名以后均加0.8分;增加一项校级示范专业或校级精品课,第一名加0.5分、第二名加0.4分、第三名加0.3分、第四名以后均加0.1分。同一项目获不同级别称号的不重复计算,按最高称号计分。

3.主持完成1项省(部)科研项目得1分、国家级项目3分,增加一项分别加1分或3分。

主要参加完成2(部)科研项目,分数为第三名得1分、第二名1.5分,增加一项加相应分;主要参加2国家级科研项目,分数为第三名1.5分,第二名2分,增加一项加相应分;增加一项主持市级科研项目加0.3分、主持院级科研项目加0.2分;增加一项主要参加市级科研项目,排名第二加0.2分、排名第三加0.1分;增加一项主要参加院级科研项目,排名第二加0.1分。

主持1项国家级面上以上基金项目,取得阶段性成果得1分,增加一项加1分。

七、论文、著作条件

(一)资格条件。取得副教授任职资格后,具备下列条件之一:

1.独立或作为第一作者在教育类、社科类或管理类核心期刊发表关于学生思想政治教育工作学术论文3篇以上

2.公开出版国家新闻出版广电总局批准出版的思想政治教育学术专著或参编部颁统编高校教材,本人撰写总计在10万字以上,同时在核心期刊发表关于思想政治教育工作学术论文2篇以上(本人为第一作者)。

(二)赋分标准。此项为上述二个条件的对应赋分标准,符合上述条件之一得4分,超出加分,分数可累计相加,上不封顶。

1.增加1篇核心期刊独立或第一作者论文加1.3分,增加一篇国内核心学术期刊第二作者论文加0.5分,增加一篇非核心期刊第一作者论文加0.2分。

2.增加一部符合上述条件的专著或教材加1.3分,每增加一部编者(非主编或副主编)著作或教材(本人撰写10万字以上/部)加0.5分,每增加一部参编(主编、副主编或编者)非教育部高等教育规划教材(本人撰写10万字以上/部)加0.2分。

八、破格条件

对不具备规定学历,符合现任职资格规定年限要求,或具备规定学历,符合现任职资格2年以上,确有突出贡献者,具备下列条件,可破格申报:

(一)符合下列条件之一:

1.获国家级优秀教学成果奖二等奖以上(以奖励证书为准,限额定人员)或被评为“全国高校辅导员年度人物”;

2.获省级优秀教学成果奖、社会科学优秀成果奖一等奖前二名;

(二)至少主持1项国家级科研项目或主持2项省(部)级科研项目(课题),并取得省(部)级业务主管部门组织鉴定并登记的科研成果(以鉴定证书为准)。


河北旅游职业学院教师系列

学生思想政治教育专业副教授任职资格

申报推荐条件及评分标准

一、适用范围

本条件适用于高等学校从事学生思想政治教育工作,并担负学生思想政治教育相关课程和思想政治教育研究任务的在职在岗的专职辅导员,具体包括一线专职辅导员和系党总支书记、副书记、学管干事、团总支书记,学生处、团委、保卫处具体从事学生思想政治教育工作的人员。

二、思想政治条件

取得讲师任职资格后,年度考核均合格以上。热爱祖国,贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,教书育人,为人师表;勇于探索,开拓创新,能全面履行现任职务岗位职责,积极承担学生思想政治教育工作任务。3年内未发生因工作失职造成的重大责任事故,未受到党纪、政纪处分。

三、学历、资历条件

获博士学位后,取得讲师任职资格2年以上,从事学生思想政治教育工作累计满3年;

获硕士研究生学历或学位,取得讲师任职资格5年以上,长期从事学生思想政治教育工作满5年;

获大学本科学历,取得讲师任职资格5年以上,长期从事学生思想政治教育工作满7年;

后从事学生思想政治教育工作的人员,具备中级专业技术职务任职资格满7年,从事学生思想政治教育工作累计满5年。

在同等条件下具备博士、硕士学历学位的依次优先。

四、教师资格证及外语、计算机条件

具有高校教师资格证、职称外语成绩合格证、职称计算机成绩合格证。

五、专业技术工作经历(能力)条件

(一)资格条件。取得讲师任职资格后,同时具备以下条件:

1.系统讲授1门以上思想政治教育课程或形势政策教育、心理健康教育、职业发展、就业指导、国防教育、党(团)课等相关课程,教学效果好。

2.具有指导学生开展社会实践以及各种学生团体竞赛等项活动的能力,培训过辅导员(提供辅导员培训举办部门的证明材料,证明培训时间、内容、效果等情况,并由学院学生工作主管部门认定),工作业绩较突出。

3.主持或主要参加过市(厅)级以上与思想政治教育相关的科研项目全过程的研究,并取得一定成果,或在本领域发表多篇较高水平的学术论文。任职以来,年均教学工作量不少于专职教师规定工作量的三分之一(年均教学工作量72课时,可以将班会、党课、团课和组织社会实践等班集体活动时间按标准课时计算,由学院相关工作主管部门出具有效证明予以认定课时,由各系出具本系以外参评人员在本系担任辅导员等直接从事学生工作的证明)。

(二)赋分标准。在具备资格条件的前提下,超出项按以下方式加分:

1.近5年年均教学工作量超过72课时的,每超10课时(四舍五入)加0.1分。

2.科研项目赋分见第六条业绩成果条件中科研赋分标准。

六、业绩成果条件

(一)资格条件。取得讲师任职资格后,具备下列条件之一:

1.获省(部)级三等奖以上社会科学优秀成果奖、教学成果奖(以奖励证书为准,限额定人员),省社会科学基金成果奖的一等奖视同省(部)级二等奖,二等奖视同为省(部)级三等奖。同一项目多次获奖的不重复计算,取其中一项最高奖项。

2.有1学年以上教学质量考核为优秀,或任现职以来年终考核有2次以上“优秀”等次,且获得省级以上模范教师、教育系统先进工作者、优秀教师、优秀教育工作者、高校优秀辅导员、优秀思想政治教育工作者等思想政治工作类(综合性)荣誉称号;或本人所带班集体获得省级以上综合性荣誉称号;或担任省级以上精品资源共享课或精品课主讲教师(前五名)。

3.至少主持1项(排名第一)厅(局)级以上学生思想政治教育方面科研项目,并完成科研计划任务,经过科技成果鉴定并已进行登记的科研成果(以鉴定证书为准)。主持一项国家级基金项目,取得阶段性成果(包括以该项目基金资助公开出版的学术专著、发表的论文、发明的专利或研发的新技术),视同符合副教授业绩成果条件中的科研项目条款。

4.从事高校学生思想政治教育工作累计满25年,本人或所带学生团体、或本人所在部门(学生思想政治教育与管理部门,本人为第一负责人)获厅(局)级以上思想政治工作类(综合性)荣誉称号2次以上。

(二)赋分标准。此项为上述四个条件的对应赋分标准,在符合上述条件之一的前提下,分数可累计相加,上不封顶。

1.获国家级奖励一等奖,分数为排名第一的8分、第二的7.5分、第三的7分、第四的6.5分、第五名以后的均6分;获国家级二等奖,分数为排名第一的6分、第二的5.5分、第三的5分、第四的4.5分、第五名以后的均4分;获国家级三等奖,分数为排名第一的4分、第二的3.5分、第三的3分、第四的2.5分、第五名以后的均2分。

获省(部)级奖励,分数为一等奖排名第一的5分、第二的4分、第三的3分、第四的2分、第五名以后的1分;二等奖排名第一的3分、第二的2分、第三名以后的1分;三等奖排名第一的1.5分、第二名以后的1分。

获省社会科学基金成果奖,分数为一等奖排名第一的3分、第二的2分、第三名以后的1分;二等奖排名第一的1.5分、第二名以后的1分。

2.一学年教学质量考核优秀或2次年终考核优秀,和一个省级以上荣誉称号得1分。每增加一个教学质量考核优秀加0.5分、增加一个年终考核优秀加0.25分,增加一个省级荣誉称号加0.5分,增加一个国家级荣誉称号加1分。

本人所带班集体获得省级综合性荣誉称号得1分、获得国家级综合性荣誉称号得2分,每增加一个荣誉称号加1分或2分。

担任国家级精品资源共享课或精品课(教育部评选)主讲教师,排名第一名得6分、第二名5分、第三名4分;担任省级精品资源共享课或精品课(省教育厅评选)主讲教师,排名第一名得3分、第二名2分、第三名1分。增加一项国家级精品资源共享课或精品课,第一名加6分、第二名加5分、第三名加4分、第四名以后均加2分;增加一项省级精品资源共享课或精品课,第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分、第四名以后均加0.8分;增加一项国家骨干专业,第一名加6分、第二名加5分、第三名加4分、第四名以后均加2分;增加一项省级示范专业,第一名加3分、第二名加2分、第三名加1分、第四名以后均加0.8分;增加一项校级示范专业或校级精品课,第一名加0.5分、第二名加0.4分、第三名加0.3分、第四名以后均加0.1分。同一项目获不同级别称号的不重复计算,按最高称号计分。

3.主持完成1厅(局)项目得1分、省(部)级项目得3分、国家级项目得5分,增加一项主持完成项目分别加1分、3分或5分。增加一项主要参加国家级项目加1.5分、增加一项主要参加省(部)级项目加0.5分、增加一项主要参加市级科研项目,排名第二加0.2分、排名第三加0.1分;增加一项主持院级科研项目加0.2分、增加一项主要参加院级科研项目,排名第二加0.1分。

4.该项基础分值为1分,增加一次厅(局)级荣誉加0.5分,增加一次省(部)级荣誉加1分,增加一次国家级荣誉加2分。

七、论文、著作条件

(一)资格条件。取得讲师任职资格后,具备下列条件之一:

1.在公开出版的教育类、社科类或管理类学术期刊上独立或作为第一作者发表关于思想政治教育工作的学术论文5篇以上,其中1篇在核心期刊发表(本人为第一作者)。

2.公开出版国家新闻出版广电总局批准出版的思想政治教育学术专著或参编部颁统编高校教材,本人撰写总计在7万字以上,同时在核心期刊发表关于思想政治教育工作的学术论文2篇以上(其中1篇本人为第一作者)。

(二)赋分标准。此项为上述两个条件的对应赋分标准,符合上述条件之一的得3分,超出加分,分数可累计相加,上不封顶。

1.每增加1篇核心期刊论文(本人为第一作者)加1分、增加1篇核心期刊第二作者论文加0.5分、增加1篇非核心期刊论文(本人为第一作者)加0.2分。

2.增加一部符合条件的专著或教材加1分。

八、破格条件

对不具备规定学历,符合现任职资格规定年限要求,或具备规定学历,符合现任职资格2年以上,确有突出贡献者,具备下列条件,可破格申报:

(一)具备下列条件之一:

1.获国家优秀教学成果奖三等奖以上(以奖励证书为准,限额定人员);

2.获省级优秀教学成果奖、社会科学优秀成果奖一等奖(以奖励证书为准,限额定人员),或二等奖前二名;

(二)至少主持1项(排名第1)省(部)级科研项目(课题),并取得省(部)级业务主管部门组织鉴定并登记的科研成果(以鉴定证书为准)。


河北旅游职业学院教师系列

学生思想政治教育专业讲师任职资格

申报推荐条件及评分办法

一、适用范围

本条件适用于高等学校从事学生思想政治教育工作,并担负学生思想政治教育相关课程和思想政治教育研究任务的在职在岗的专职辅导员,具体包括一线专职辅导员和系党总支书记、副书记、学管干事、团总支书记,学生处、团委、保卫处具体从事学生思想政治教育工作的人员。

二、思想政治条件

取得助教任职资格后,年度考核合格以上。热爱祖国,贯彻党的教育方针;具有良好的政治素质和职业道德,遵纪守法,教书育人,为人师表;勇于探索,开拓创新,能全面履行现任职务岗位职责,积极承担学生思想政治教育工作任务。3年内未发生因工作失职造成的重大责任事故,未受到党纪、政纪处分。

三、学历、资历条件

获得硕士以上学位,从事本专业技术工作2年以上;

获大学本科毕业以上学历,从事本专业技术工作,取得助教任职资格4年以上,从事学生思想政治教育工作满2年。

在同等条件下具备博士、硕士学历学位的依次优先。

四、教师资格证及外语、计算机条件

具有高校教师资格证、职称外语成绩合格证、职称计算机成绩合格证。

五、专业技术工作经历(能力)条件

取得助教任职资格后,具备以下条件:

(一)系统讲授1门以上思想政治教育课程或形势政策教育、心理健康教育、职业发展、就业指导、国防教育、党(团)课等相关课程,教学效果好;

(二)具有一定思想政治教育专业知识,直接从事学生工作(由各系出具本系以外参评人员在本系担任辅导员等直接从事学生工作的证明),了解学生的思想发展规律,熟悉学生思想政治教育工作,具有一定管理工作经验,能针对学生思想政治教育工作的特点,深入细致地开展工作;

(三)参加过厅(局)级以上与思想政治教育相关的科研项目全过程的研究,并取得一定成果,或在本领域发表较高水平的学术论文、著作,或参加过厅(局)级以上思想政治工作创新研究,并获三等奖以上。

六、业绩成果条件

取得助教任职资格后,具备下列条件之一:

(一)获校级优秀教学成果奖;

(二)教学水平较高,教学效果较好,有1学年以上教学质量考核为优秀,或任现职以来年终考核有1次以上“优秀”等次,且获得校级以上优秀教师(优秀教育工作者)、优秀辅导员、优秀思想政治教育工作者等称号(附相关证书及证明);

(三)参与的市(厅)级以上科研项目,成果获市(厅)级以上奖励(附相关证明)。

(四)本人所带学生团体,或本人所在部门(学生思想政治教育与管理部门,本人为第一负责人)获厅(局)级以上思想政治工作类(综合性)荣誉称号1次以上,或校级思想政治工作类(综合性)荣誉称号2次以上。

七、论文、著作条件

取得助教任职资格后,具备下列条件之一:

(一)独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表关于思想政治教育工作的学术论文2篇以上;

(二)参编公开出版的思想政治教育学术专著或国家统编的高校教材,同时在公开出版的学术期刊上发表关于思想政治教育工作的学术论文2篇以上(至少1篇为第一作者)。






河北旅游职业学院图书资料系列

研究馆员任职资格申报评审条件及评分标准

一、适用范围

适用于在学院图书馆工作的从事文献资源建设与信息组织、读者服务与研究、社会教育与阅读推广、参考咨询服务、信息资源开发与利用、图书馆现代技术应用与开发、业务管理与研究辅导等工作的专业技术人员。

二、政治思想条件

取得副研究馆员任职资格后,年度考核合格以上。热爱祖国,拥护党的领导,遵守国家法律和法规,爱岗敬业,具有良好的职业道德和敬业精神,能全面履行岗位职责,认真完成本职工作。

三、学历、资历条件

获大学本科毕业以上学历,从事本专业技术工作,取得副研究馆员任职资格5年以上。

四、外语、计算机条件

具有职称外语成绩合格证、职称计算机成绩合格证。

五、专业技术工作经历(能力)条件

取得馆员任职资格后,具备下列条件中的三条符合专业技术工作经历(能力)条件要求,具备四条的加0.5分,具备五条的加1分。

(一)主持大中型图书馆或图书情报资料机构的重要业务建设项目和重大服务项目2项以上,完成包括项目的规划设计、组织指导实施等核心工作,并取得良好社会效益。提供项目项目规划设计、实施方案等能够证明项目实施时间、内容、实施过程、本人完成工作及社会效益的相关材料原件或加盖实施单位印章的复印件。

(二)主持制定并付诸实施具有创新性的图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范及业务管理制度等2项以上,实施效果良好。提供主持制定的文件原件或加盖实施单位印章的复印件,并由实施单位出具本人主持制定的事实过程及文件实施情况。

(三)主持完成2项以上业务改革或技术创新工作,在同行业中处于领先水平,经有关部门组织专家论证,并在实践中推广应用,成效显著。提供有关部门论证结论材料(原件或加论证单位印章的复印件)及改革创新成果实践推广成效证明。

(四)向本单位或上级业务主管部门提交过有独到见解的研究报告或技术报告(已在新闻出版部门批准、在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的学术期刊发表,独立或第一作者,6000字以上)1篇以上,对实际工作有重要的参考应用价值,并有本单位或相关部门签署意见;

(五)具体指导馆员以上人员开展业务研究和技术工作,在市级以上范围或高校的业务培训中,系统讲授过本专业课程,取得明显的教学效果。提供被指导人员本人和组织业务培训的部门出具的证明,证明指导和培训的内容、经过、效果等。

六、业绩成果条件

该条件为赋分项,参评人所得分数等于或大于1分符合该项条件。此项分数可累计相加,上不封顶,统计时间为取得副研究馆员任职资格后至申报人向学院报卷时。

(一)主要参与(前五名,以奖励证书为准)完成的本专业成果,获得国家哲学社会科学基金项目优秀成果奖、国家科学技术奖(5个子项)、全国精神文明建设“五个一工程”奖、中国文化艺术政府奖(2个子项)、教育部高等学校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)等奖励1项以上,或主要参与(前三名,以奖励证书为准)完成的本专业成果,获得省部级青年人才奖、河北省社会科学优秀成果奖、河北省社会科学基金项目优秀成果奖、河北省科学技术奖(5个子项)、河北省优秀教学成果奖等奖励1项以上,或主持(排名第一)完成的本专业成果,获得市社会科学优秀成果奖、市社科基金项目优秀成果奖、市科学技术奖等奖励一等奖2项以上或国家级本专业学会二等奖2项以上。

评分标准:

1、获国家级奖励,每项6分。

2、获省(部)级奖励,一等奖第一名5分、第二名4分、第三名3分;二等奖第一名4分、第二名3分、第三名2分;三等奖第一名3分,第二名2分、第三名1分;奖励部分等级时,按三等奖计分。

3、获市级一等奖2项得1分,增加一项加0.5分。

4、获国家级本专业学会二等奖以上2得1分,增加一项二等奖加0.5分、增加前一项一等奖加1分。

(二)主要参与(前五名)完成本专业国家级科研课题1项以上,或主持完成本专业省部级科研课题1项以上,或主持完成本专业市(厅)级科研课题2项以上,或主要参与(前三名)完成本专业省部级科研课题2项以上并主持完成本专业市(厅)级科研课题1项以上。

评分标准:

1主要参与完成国家级科研课题得1分,增加一项分别加1分。

2、主持完成省部级科研课题得1分、主持完成国家级科研课题得3分,每增加1项加1分或3分。

3主持完成市(厅)级科研课题2项得1分,每增加1项加0.5分。

4主要参与完成省部级科研课题2项并主持完成市(厅)级科研课题1项得1分,增加一项参与完成省部级科研课题加0.5分,增加一项主持完成市(厅)级科研课题加1

七、论文、著作条件

该条件为赋分项,申报人所得分数等于或大于5分符合该项条件,可累加,上不封顶,统计时间为取得副研究馆员任职资格后至申报人向学院报卷时。

(一)独立或作为第一作者在省级以上出版社公开出版具有ISBN书号的本专业学术著作1部(论文汇编、资料汇编等不在此列),并独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊上发表本专业学术论文(每篇4000字以上)1篇。

评分标准:符合本条件得5分,每增加一部著作加1分、每增加一篇论文加0.2分。

(二)独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业学术论文(每篇4000字以上)6篇以上,其中核心期刊论文2篇。

评分标准:符合本条件得5分,每增加一篇核心期刊论文加1分、每增加一篇非核心期刊论文加0.2分。

八、破格条件

对不具备规定学历,符合现任职资格规定年限要求,或具备规定学历,符合现任职资格2年以上,确有突出贡献者,具备下列条件,可破格申报:

(一)具备第七条规定的论文、著作条件;

(二)主持完成的本专业科研成果,获国家级奖励1项以上,或获省部级一等奖1项以上。







河北旅游职业学院图书资料系列

副研究馆员任职资格申报评审条件和评分办法

一、适用范围

适用于在学院图书馆工作的从事文献资源建设与信息组织、读者服务与研究、社会教育与阅读推广、参考咨询服务、信息资源开发与利用、图书馆现代技术应用与开发、业务管理、图书馆学研究与辅导等工作的专业技术人员。

二、政治思想条件

取得馆员任职资格后,年度考核合格以上。热爱祖国,拥护党的领导,遵守国家法律和法规,爱岗敬业,具有良好的职业道德和敬业精神,能全面履行岗位职责,努力完成本职工作。

三、学历、资历条件

获博士学位后,从事本专业技术工作,取得馆员任职资格2年以上;

获大学本科、硕士研究生学历,从事本专业技术工作,取得馆员任职资格5年以上。

四、外语、计算机条件

具有职称外语成绩合格证、职称计算机成绩合格证。

五、专业技术工作经历(能力)条件

取得馆员任职资格后,具备下列条件中的三条符合专业技术工作经历(能力)条件要求,具备四条的加0.5分,具备五条的加1分。

(一)主要参与完成图书馆或图书情报资料机构的重要业务建设项目和重大服务项目2项以上,并取得良好社会效益。提供项目规划设计、实施方案等能够证明项目实施时间、内容、实施过程、本人完成工作及社会效益的相关材料原件或加盖实施单位印章的复印件。

(二)主要参与制定并付诸实施图书馆事业发展规划、业务工作标准、规范及业务管理制度等2项以上,实施效果良好。提供参与制定的文件原件或加盖实施单位印章的复印件,并由实施单位出具本人参与制定的事实过程及文件实施情况。

(三)主要参与完成2项以上业务改革、技术创新工作,在同行业处于先进水平,经有关部门组织论证,并在实践中推广应用,成效显著。提供有关部门论证结论材料(原件或加论证单位印章的复印件)及改革创新成果实践推广成效证明。

(四)向本单位或上级业务主管部门提交过有独到见解的研究报告或技术报告(已在新闻出版部门批准、在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的学术期刊发表,独立或第一作者,4000字以上),对实际工作有重要的参考价值,并有本单位或相关部门签署意见;

(五)具体指导助理馆员以上人员开展专业技术工作,在业务培训中讲授过本专业课程,取得明显的教学效果。提供被指导人员本人和组织业务培训的部门出具的证明,证明指导和培训的内容、经过、效果等。

六、业绩成果条件

该条件为赋分项,参评人所得分数等于或大于1分符合该项条件。此项分数可累计相加,上不封顶,统计时间为取得馆员任职资格后至申报人向学院报卷时。

(一)主要参与(前三名,以奖励证书为准)完成的本专业成果省部级青年人才奖、河北省社会科学优秀成果奖、河北省社会科学基金项目优秀成果奖、河北省科学技术奖(5个子项)、河北省优秀教学成果奖等奖励1项以上,或主持(排名第一)完成的本专业成果获市社会科学优秀成果奖、市社科基金项目优秀成果奖、市科学技术奖等奖励1项以上,或主持(排名第一)完成的本专业成果获省级以上本专业学会二等奖1项以上。

评分标准:

1、主要参与完成的成果获省部级奖励1项得1分,增加一项加1分;

2、主持完成的成果获市级奖励1项得1分,增加一项加1分;

3、主持完成的成果获省级以上本专业学会二等奖1项得1分,增加一项加1分。

(二)主要参与完成本专业省部级科研课题1项以上,或市(厅)级科研课题2项以上。

评分标准:

1主要参与完成省部级科研课题1得1分,增加一项分别加1分。

2主要参与完成市(厅)级科研课题2项得1分,增加1项加0.5分。

七、论文、著作条件

该条件为赋分项,申报人所得分数等于或大于3分符合该项条件。分数累计相加,上不封顶,统计时间为取得馆员任职资格后至申报人向学院报卷时。

(一)独立或作为第一作者公开出版具有ISBN书号的本专业学术著作1部以上(论文汇编、资料汇编等不在此列),并独立或作为第一作者在经新闻出版部门批准、在我国境内出版的具有ISSN刊号和CN刊号的学术期刊上发表本专业学术论文(每篇3000字以上)1篇以上(不含增刊、特刊、专辑、论文集);

评分标准:符合本条件得3分,增加1部著作或1篇论文加1分;

(二)独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业学术论文(每篇3000字以上)3篇以上,其中核心期刊论文1篇以上。

评分标准:符合本条件得3,增加1篇核心期刊论文加1分,增加1篇非核心期刊论文加0.2分。

八、破格条件

对不具备规定学历,符合现任职资格规定年限要求,或具备规定学历,符合现任职资格2年以上,确有突出贡献者,具备下列条件,可破格申报:

(一)具备第七条规定的论文、著作条件;

(二)主持完成的本专业科研成果,获省部级科研成果二等奖1项以上。














河北旅游职业学院图书资料系列

馆员任职资格申报评审条件

一、适用范围

本条件适用于在学院图书馆从事文献资源建设与信息组织、读者服务与研究、社会教育与阅读推广、参考咨询服务、信息资源开发与利用、图书馆现代技术应用与开发、业务管理与研究辅导等工作的专业技术人员。

二、政治思想条件

取得助理馆员任职资格后,年度考核合格以上。热爱祖国,拥护党的领导,遵守国家法律和法规,爱岗敬业,具有良好的职业道德和敬业精神,能全面履行岗位职责,努力完成本职工作。

三、学历、资历条件

获硕士以上学位,从事本专业技术工作2年以上;

获大学专科毕业以上学历,从事本专业技术工作,取得助理馆员任职资格4年以上。

四、外语、计算机条件

具有职称外语成绩合格证、职称计算机成绩合格证。

五、专业技术工作经历(能力)条件

取得助理馆员任职资格后,具备下列条件中的二条:

(一)能独立完成岗位职责,解决本专业范围内一般业务问题;

(二)参与完成本单位重要业务建设项目,或参与大型业务活动的策划与实施;

(三)参与完成本单位规章制度、业务规范等的制订、修订;

(四)结合工作实际,向本单位提交过调研报告(独立或第一作者,2000字以上)。

六、业绩成果条件

取得助理馆员任职资格后,具备下列条件之一:

(一)参与完成的本专业成果,获省级以上专业学会学术成果奖1项以上;

(二)参与完成本专业市厅(级)科研课题1项以上。

七、论文、著作条件

取得助理馆员任职资格后,具备下列条件之一:

(一)独立或作为第一作者在公开出版的学术期刊发表本专业学术论文或研究报告2篇以上。

(二)参加省级以上专业学会组织的学术研讨会,有1篇以上论文获奖。


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